新入社員

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若手社員の離職率が高い→休日に若手社員の勉強会&飲み会をやらせよう。レジェンド経営陣の対策が裏目裏目

新入社員の離職率が高い→40代社員をメンターにつけよう女性社員の離職率が高い→経営陣と女性社員の飲み会を定期的に開催しよう若手社員の離職率が高い→休日に若手社員の勉強会&飲み会をやらせよう↑これらをすべて実現した弊社のレジェンド経営陣なお、...
新入社員

やる気のある新人が朝8時に出社 → 即、人事に通報した結果…

弊社新入社員研修中、やる気のある新人君が朝8時に出社してるのを見て、即人事に電話。もちろん彼らの朝の残業記録付けてますよね?残業代出ますよね?と牽制したら、担当者はアウアウ言って、しばらくしたら定時出社が厳命されててワロタ。働き方改革は、会...
新入社員

毎年新入社員たちが 「入社なう」→「残業なう」→「ツイートなし」とTwitterから消えていくのを見ると…

毎年新社会人達が「入社なう」→「残業なう」→「ツイートなし」という判で押したなような流れでtwitterから消えて行くのをみると、我々が社会人XX年目にして仕事の傍ら毎日ボンクラツイートしてるのは中々凄いことなのでは— 独雄 (...
新入社員

「飲めなくても飲め!」「一発芸をやれ!」ビジネスメディアから新入社員へのアドバイスが時代錯誤すぎる

新人歓迎会のマナー・飲めなくてもビールで乾杯しろ!・お酌のタイミングには気を配れ!・周囲に気を遣え!でも「出る杭」にはなるな!・一発芸の強要は「嫌な仕事に向き合う覚悟」を見ている!我々の社会は、こんな悪習を一体いつまで続けさせるつもりなのか...
ブラック企業

「新社会人になる方へ」 囚人と社畜を比較した表になんとも言えない気持ちに

新社会人になる方へ参考までに囚人と社畜を比較した表を貼っときます✋ pic.twitter.com/PzZdrOn15p— セツナ (@nenesamagatizei) 2018年4月2日 囚人よ...
ブラック企業

「えー、ブラック企業に入社いたしました」新入社員が公開した一日の生活サイクルがヤバすぎる