暴言を吐かれた人はもちろんそれを目撃した人のパフォーマンスも下げてしまう！

暴言吐いてる皆さん知っていますか？ pic.twitter.com/xS04DzcBIf

— 【Realize】あるみん (@FqkeType) 2019年2月27日

これを見ると、上司が部下を叱りつける行為がいかに非効率化よくわかります。

みんなの声

私はこちらの可能性を信じています。 pic.twitter.com/sRRjy3HAho

— yudetamagoR (@yudetamagoR) 2019年2月28日

根拠がなかったとしても、下矢印が上矢印にはならんやろ。
叱ると違って、暴言なんて吐いた本人しかすっきりしない。もはや愚痴に近い。吐く相手がいない独り言では成立しない。故に吐かれた側は不快になる。不快・不調になれば、当然能力も落ちる。

— Hibiki (@Hibiki07121141) 2019年2月27日

https://t.co/RA2Ui0La8A こちらですね。

— 真夜中の午前1時 (@MITSU380) 2019年2月27日

ちなみに八つ当たりはしている本人も負の感情になるというマイナスのスパイラル

— 風葉 (@FoxyWind_LEAF) 2019年2月28日

(　・ω・)だからブラック企業は成績悪いのね。

— Colvo@88 (@Colvo882) 2019年2月28日

ルカナンみたいやなw

— y hidehito　社畜の皮を被った社畜 (@hidehito1981) 2019年2月28日

何度でも語り継いでいきたい
彡(ﾟ)(ﾟ)

— gonsuke777 (@ora_gonsuke777) 2019年2月28日

成果を上げたければ褒めて伸ばそう！